Geen dag zonder nacht!
Wij doen ons nooit beter voor dan we zijn’, zegt Sanne beslist. “Doe maar gewoon, dat is ons motto. We zijn een klein team en een fijn team. We kunnen op elkaar bouwen en zijn hecht, open en eerlijk naar elkaar. Iedereen telt mee. We spreken elkaar aan op elkaars professioneel handelen en zijn één team met één taak: samen zorgen dat cliënten die hier worden opgenomen uiteindelijk op de juiste plaats terechtkomen.” Sanne en Miranda medewerkers Samosplein
De observatieafdeling Samosplein is bedoeld voor cliënten die een zorgbehoefte hebben die binnen het reguliere verpleeghuis op dit moment niet geboden kan worden. Te denken aan mensen met een fors probleemgedrag of kenmerken van bijzondere psychogeriatrische ziektebeelden. Miranda is contactverpleegkundige op het Samosplein: “Cliënten worden hier geplaatst omdat verwijzers nog niet goed weten en onderzocht worden in welke setting ze het beste passen. Of ze komen met een observatievraag over probleemgedrag. Wij observeren en behandelen cliënten en komen na vijf tot zeven maanden met een advies voor doorplaatsing.
Werken als Verzorgende IG op Observatieafdeling betekent:
- Een salaris tussen €2.541,72 - €3.337,94 (FWG 35 bruto maandsalaris op basis van 36 uur);
- Daar bovenop een onregelmatigheidstoeslag van22%, 38%, 44%, 49% en 60%;
- 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!);
- Volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor (bij)scholing (via Goodhabitz);
- Als #Zorgvernieuwer bijdragen aan vernieuwende ouderenzorg. Bijvoorbeeld door het werken met slimme innovaties die de zorg verbeteren én het leven van cliënten fijner maken;
- Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen.
- Onderdeel zijn van #TeamArchipel, werken in een fijn team met eigen regie;
- Werken vanuit jouw kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten.
Werken als Verzorgende IG op de Observatieafdeling betekent:
Als Verzorgende IG op de Observatieafdeling bewaar jij het overzicht en draag je bij aan een optimaal woon- en leefklimaat. De zorgbehoeften manifesteren zich bij iedereen anders, op een ander gebied en in een andere mate van hevigheid. Daarom is het van belang dat jij als zorgprofessional het complexe ziektebeeld en bijbehorende probleemgedrag goed kent en ernaar kan handelen. Dit vraagt per client een specifieke aanpak. Het is van belang dat jij hier goed mee weet om te gaan en je daarbij je flexibiliteit en analytisch vermogen laat zien. Daarnaast weet je op een prettig manier samen te werken met collega's, vrijwilligers en mantelzorgers.
Wij zien jouw ambitie!
Jij hebt je passie voor de zorg uitgebreid met een Verzorgende IG diploma. Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou!
Zie jij jezelf werken, als Verzorgende IG in de nacht, bij ons?
Dan maken wij graag kennis met jou! We zijn benieuwd naar jouw verhaal en hoe wij daarbij kunnen aansluiten. Solliciteren kan via de link. Heb je vragen? Neem contact op met Werving & Selectie via: 040-2654822.
Daarom kies jij voor Archipel!
- Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan, passend bij de wensen van onze cliënten, in de regio Eindhoven;
- Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met de familie van cliënten, in om dit te realiseren;
- Ook medewerkers krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van zelfsturende teams en scholing.
Vragen? Neem contact op!
Jullie zeggen: ‘Eén team één taak’. Over welke taak gaat het dan?
Miranda: Op het Samosplein verblijven cliënten met psychogeriatrische ziektebeelden in combinatie met gedragsproblemen. Mensen worden hier geplaatst omdat verwijzers nog niet goed weten in welke setting ze het beste passen. Na een onderzoek wordt het juiste behandelbeleid ingezet. Wij observeren en behandelen een cliënt en komen na vijf tot zeven maanden met een advies voor doorplaatsing binnen Archipel Landrijt of daarbuiten. Dat is onze taak: zorgen dat cliënten die hier worden opgenomen uiteindelijk op een goede plek terechtkomen. Dat doen we met elkaar in een klein team en prettig team. We kunnen op elkaar bouwen en zijn hecht, open en eerlijk. Bij ons telt iedereen mee.