“Ik haal mijn energie uit het voeren van gesprekken met collega’s, teams op locatie. Mooi om de bewustwording die er dan ontstaat, te zien, rondom het rooster. De beweging in het anders denken met als gevolg dat er rust ontstaat in het rooster en in het hoofd. “ Aldus Lieke, Strategisch adviseur personeelsplanning
Jij wordt als Adviseur Capaciteitsplanning gewaardeerd met:
- Een salaris tussen €3.337,94 – €5.029,15 (CAO VVT, FWG 55);
- 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn voor de feestdagen);
- Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen;
- Ruimte om te blijven groeien en ontwikkelen, door middel van (online) trainingen;
- Je ontvangt kortingen op producten en diensten via voordelenplatform Benefits at Work;
- Maakt onderdeel uit van #TeamArchipel.
Werken als Adviseur Capaciteitsplanning betekent:
Het ondersteunen en adviseren van zorgteams rondom het planningsproces. Zij zijn direct verantwoordelijk om 24 uur per dag kwalitatieve en verantwoordelijke zorg te bieden aan onze cliënten. En met de veranderingen in de arbeidsmarkt, personeelstekort en een hoog verzuim, voelt dat voor de teams niet altijd haalbaar of zien ze de mogelijkheden gewoon niet meer. Maar jij wel! Jij kijkt naar de cijfers, naar de feiten, jij maakt een analyse en gaat met de teams in gesprek. Jij weet bewustwording te creëren en samen met het team passende oplossingen te vinden.
Wij zien jouw passie:
In de manier waarop jij kijkt naar de cijfers en de kansen en mogelijkheden die jij ziet. En in de verbinding die jij weet te leggen naar de teams, je collega’s adviseurs personeelsplanning, maar ook het lijntje naar Recruitment, want welke mensen kunnen er wel geworven worden én wat heeft een team écht nodig in de bezetting. Jij weet de rust te behouden, de teams en je eigen team te enthousiasmeren, overtuigen en coachen om anders te denken. Jij hoort wat een team zegt, voelt de urgentie, kent het organisatiebelang en gaat hierin, samen, voor het vinden van de beste mogelijkheid voor zowel de collega’s, organisatie als voor de cliënten.
Wij zien jouw ambitie!
Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou!
Wij zitten in een transitie met ons planbureau en zijn daarom voor de duur van één jaar op zoek naar een collega die het stuk Strategische personeelsplanning samen met ons verder wil uitwerken. Waarbij de kans op verlening of omzetting naar een vaste aanstelling aanwezig is.
Zie jij jezelf, als Adviseur Capaciteitsplanning, werken bij ons?
Beschik jij naast jouw passie voor gezond roosteren over een HBO diploma, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring binnen het plan vak? Wil jij een afwisselende en uitdagende baan binnen een ambitieuze afdeling, binnen een innovatieve organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd? Een organisatie waar 80 zelfsturende teams werken, 2200 medewerkers en 1500 vrijwilligers, waarin jij het verschil kan en wil maken. Dan zijn wij op zoek naar jou! Heb je nog vragen over de vacature? Dan kan je contact opnemen met Verena Smits, Coördinator M&O via verena.smits@archipelzorggroep.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure met Milka van de Kerkhof, Recruiter M&O, via 06-8306 4616 of via Milka.van.de.Kerkhof@archipelzorggroep.nl.
Daarom kies jij voor Archipel
- Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan, passend bij de wensen van onze cliënten, in de regio Eindhoven;
- Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met de familie van cliënten, in om dit te realiseren;
- Ook medewerkers krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van zelfsturende teams en scholing.
Vragen? Neem contact op!
