Werkplezier

Bij Archipel vinden we het belangrijk dat jij je werk met plezier doet. Dat je werkt in een leuk team, met eigen regie en volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen én bij te dragen aan vernieuwende zorg.

Werkplezier volgens Archipel: wij zien en waarderen jou!

Werkplezier bij Archipel betekent dat je je gehoord, gewaardeerd en beloond voelt. We zetten je in jouw kracht en zien jouw passie en ambitie. Maar belangrijker nog: we waarderen jouw kwaliteiten en proberen zoveel mogelijk aan te sluiten bij jóuw werk- en ontwikkelbehoeften.

Waar moet je aan denken?

Het volgen van een opleiding, training, scholing of andere ontwikkeling.
Eigen regie in het werk. Bijvoorbeeld door zelf beslissingen te maken.
Ondersteuning om je goed te (blijven) voelen en het werk met plezier te (blijven) doen.
Als echte zorgvernieuwer bijdragen aan vernieuwende zorg.
De mogelijkheid om flexibel te werken.
Aandacht voor zingeving en leefkracht. Zo organiseren we ieder jaar de Archideeldagen met leuke workshops waarin je de kans krijgt om kennis te delen én op te doen.

…en nog veel meer werkplezier!

Denk aan:

Korting bij een sportabonnement (nee niet alleen de sportschool, maar ook teamsport zoals hockey!)
Het jaarlijkse spetterende Archipelfeest.
Regelmatig leuke attenties.
Korting op uitjes.
Fiscaal voordeel op de aanschaf van een nieuwe fiets.

Kortom: aan werkplezier geen gebrek!

Enthousiast?
Neem een kijkje op onze vacaturepagina en ontdek welke leuke functie bij jou past!

Wij waarderen jou!