“Ik heb zelf in een LIO gewerkt, dus ik weet uit eigen ervaring hoe het is. Ik vond het absoluut meerwaarde hebben voor mij als leerling en nu als begeleider. De ontwikkelingen binnen de zorg staan nooit stil en door te werken met stagiaires en leerlingen verander je mee. Je wordt voortdurend bevraagd en meegenomen in hun leerproces. Ik word uitgedaagd en gestimuleerd om verder te kijken, mee te denken, mee te onderzoeken en ervaringen te delen. Leerlingen staan zoveel mogelijk zelf aan het roer en zo ontstaat er een interessante wisselwerking tussen nieuwe en ervaren medewerkers” Lotte – Hbo-verpleegkundige i.o.
Op onze locaties Fleuriade en Dommelhoef hebben we samen met Fontys en Summa een Leer Innovatieve Omgeving (hierna: LIO) opgezet. Hierin werken we samen aan projecten die helpen de zorgverlening, het opleiden, leren, innoveren en onderzoeken te verbinden en verbeteren. Binnen onze locatie Fleuriade zijn we opzoek naar een contactverzorgende of contactverpleegkundige op één van onze kleinschalige LIO-afdelingen. Ben jij een verzorgende IG of verpleegkundige met de ambitie om contactverzorgende/ -verpleegkundige te worden, nodigen we je graag uit om te solliciteren. We bieden namelijk een maatwerktraject hierin aan.
Werken als Contactverzorgende bij Archipel werken betekent;
- Salaris, FWG 40 (contactverzorgende) en FWG 45 (contactverpleegkundige);
- 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!);
- Volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor (bij)scholing (via Goodhabitz);
- Als #Zorgvernieuwer bijdragen aan vernieuwende specialistische zorg;
- Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen;
- Onderdeel zijn van #TeamArchipel, werken in een fijn team met eigen regie.
Werken als contactverzorgende binnen LIO betekent:
De Bolderik is een van de zeven gesloten afdelingen van onze kleinschalige locatie Fleuriade. Er wonen tien bewoners met een psychogeriatrische zorgvraag.
Als contactverzorgende ben je hét aanspreekpunt en samen met de bewoner en eventuele familie bepaal je wat er nodig is om op een prettige manier te leven en zo veel mogelijk eigen regie te blijven houden. Je stemt activiteiten op elkaar af en zorgt dat de individuele Zorgleefplannen goed worden uitgevoerd. Als team werk je samen om de juiste zorg en aandacht te kunnen bieden die de bewoner vraagt en nodig heeft.
Daarnaast betekent het:
- Het coachen van studenten;
- Samenwerken met studenten en collega's van verschillende niveaus en zorgstudies met als doel: kennis (theorie en praktijk) ontwikkelen en delen en zo samen de zorgkwaliteit verbeteren;
- De ruimte krijgen om mee te denken om de LIO verder te ontwikkelen.
Wij zien jouw ambitie!
Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou!
Zie jij jezelf als contactverzorgende bij ons?
Dan maken wij graag kennis met jou! We zijn benieuwd naar jouw verhaal en hoe wij daarbij kunnen aansluiten. We vragen voor deze baan een afgerond diploma Verzorgende IG aangevuld met een EVV-diploma of de bereidheid om deze via ons te behalen.
Solliciteren kan via onderstaande knop. Heb je vragen? Neem contact op met Iris Berben, corporate recruiter, via: 06 121 833 26 of via: 040 265 48 22 en we gaan graag met je het gesprek aan.
Dáárom kies je voor Archipel!
- Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan, passend bij de wensen van onze cliënten, in de regio Eindhoven;
- Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met de familie van cliënten, in om dit te realiseren;
- Ook medewerkers krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van zelfsturende teams en scholing.
Vragen? Neem contact op!
“In de volksmond zou je een LIO, een leerafdeling kunnen noemen", vervolgt Lotte. “Ik heb zelf in een LIO gewerkt, dus ik weet uit eigen ervaring hoe het is. Ik vond het absoluut meerwaarde hebben voor mij als leerling en nu als begeleider. De ontwikkelingen binnen de zorg staan nooit stil en door te werken met stagiaires en leerlingen verander je mee. Je wordt voortdurend bevraagd en meegenomen in hun leerproces. Ik word uitgedaagd en gestimuleerd om verder te kijken, mee te denken, mee te onderzoeken en ervaringen te delen. In een LIO-omgeving mogen leerlingen meebepalen wat er op een dag gebeurt en welke leerdoelen ze willen bereiken. Willen ze iemand verzorgen, regelen we. Mogen ze medicatie uitdelen en willen ze dat? Prima. Willen ze een arts-visite bijwonen? Geen probleem. Extra aandacht voor bewoners; nagels lakken, haren wassen, wandelen of knutselen? Fijn! Wij zijn eindverantwoordelijk, zij de extra handen dus dan kan er veel. Het innovatieve gedeelte zit in de opdrachten die leerlingen krijgen waarbij het doel is de zorg te verbeteren. En dat gebeurt ook.”