Teambegeleider – Eindhoven – 24-36 uur - Archipel Eerdbrand

Bij Eerdbrand zetten we de komende tijd in op samenredzaamheid: van 'zorgen voor' naar 'zorgen dat' en uiteindelijk 'zorgen met'. Dit vraagt om een nieuwe mindset en gedrag van iedereen binnen de organisatie. Eerdbrand wil toekomstbestendig zijn en sterker verbonden met de omgeving. 

Samen met de teambegeleider brengen we de begeleiding dichter bij de teams, met focus op organiseren, welzijn, ontwikkeling, zorg, teamsamenstelling en samenwerking. Dit alles om de kwaliteit van leven voor onze cliënten te verbeteren. 

In een pilot, die het hele jaar loopt, onderzoeken we of intensievere begeleiding van de teams leidt tot meer waardering en erkenning voor teamleden én een hogere zorgkwaliteit voor de bewoners 

Jij wordt als Teambegeleider binnen Archipel gewaardeerd met:  

• Een salaris tussen €3.337.94 – €4.480,21 bruto per maand o.b.v. 36 uur (CAO VVT, FWG 50); 
• 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!);  
• Collectiviteitskorting bij een van de twee aangesloten zorgverzekeraars; 
• Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen;  
• Maakt onderdeel uit van #TeamArchipel. 

Werken als Teambegeleider binnen Archipel betekent:  

Samenwerken vanuit nabijheid met de teams om de visie "cliënt in regie" uit te voeren en te ontwikkelen, waarbij je een verbindende rol speelt richting de Locatiecoördinator en collega Teambegeleiders. Je coacht teams en teamleden op eigenaarschap, resultaatgerichtheid, samenwerking en gedrag, en faciliteert de vakinhoudelijke ontwikkeling en besluitvorming. Daarnaast fungeer je als sparringpartner en begeleid je de transitie naar informele zorg en methodisch werken. 

Als procesbewaker en verbinder ben je nabij en verantwoordelijk voor goed werkende processen binnen de door jouw begeleide teams, volgens de principes van samen sturing. Als begeleider en adviseur signaleer en coach je de ontwikkelingsbehoeften van het team, geef je advies en zorg je ervoor dat gemaakte beslissingen worden nageleefd.  

Wij zien jouw passie:  

In jouw communicatieve vaardigheden en vakkennis waarmee je teams in hun kracht weet te zetten. 
Jij weet teams te stimuleren in het verder vormgeven van de visie en de ontwikkelingen binnen Eerdbrand. 
Je hebt ervaring met de verschillende processen die hierbij komen kijken, primaire proces rondom zorg en welzijn, maar ook de kennis en ervaring rondom verander- en teamprocessen, werkvermogen en verzuimbegeleiding. Collega’s weten je te vinden en jij weet collega’s te vinden, door je enthousiasme, toegankelijkheid, tact, luisterend oor en aanwezigheid nabij. Je weet collega’s te motiveren en stimuleren en bent in staat om anderen te laten groeien. Jij denkt in kansen en mogelijkheden en pakt hierin een proactieve rol. Jij gelooft in samenwerking, en samen ga je ervoor.   

Wij zien jouw ambitie!  

Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou!    

Zie jij jezelf, als Teambegeleider werken bij ons? 

Beschik jij over hbo werk- en denkniveau? Heb je ervaring in het coachen van (zorg)teams?  Dan maken we graag kennis met jou! Wij bieden je een contract voor de duur van 9 maanden met uitzicht op verlenging. Een afwisselende en uitdagende baan binnen een innovatieve organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd. Je kan tot en met 8 april a.s. solliciteren. Heb je nog vragen over de vacature, dan kan je contact opnemen met Carola de Jong, Manager Zorg, via 06-83485971. 
 
De 1e en 2de gesprekken zullen plaats vinden op dinsdag 15 april en woensdag 16 april.