“Ik werk bij Archipel maar niet per se in de ouderenzorg want onze jongste client is 47 jaar jong. We sluiten beter aan bij de GGZ, waarmee we nauw samenwerken. Binnen Landrijt hebben we twee Huntington afdelingen waar 18 bewoners met veel zorg en aandacht worden begeleid. Structuur is belangrijk: samen eten, vaste rustmomenten, en zorg op maat."

Quote van Stefanie; het allerleukste van mijn werk is op stap gaan met bewoners. Gewoon erop uit. 

Benieuwd naar de ervaring van collega's meer op de afdeling en de wijze waarop onze expertise wordt ingezet? Kijk dan naar de film die we hebben gemaakt over wat Archipel biedt aan mensen met de ziekte van Huntington.  

Werken als Verpleegkundige bij Huntington REC betekent:

• Salaris, FWG 45 (tussen € 3.088,94 - € 4.127,51 bruto op basis van 36 uur) als verpleegkundige op de REC word je ingeschaald volgens je kennis, kunde en jaren werkervaring. Hier bovenop ontvang je voor het werken op het REC direct twee extra periodieken, als erkenning voor de specifieke inzet, verantwoordelijkheid en competenties die de functie vraagt;  
• 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen); 
• Volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor (bij)scholing (o.a. via Goodhabitz);  
• Als #Zorgvernieuwer bijdragen aan vernieuwende specialistische zorg. Bijvoorbeeld door het werken met slimme innovaties die de zorg verbeteren én het leven van cliënten fijner maken; 
• Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen; 
• Onderdeel zijn van #TeamArchipel, werken in een fijn team met eigen regie; 
• Onderdeel zijn van het REC (Regionaal Expertise Centrum); 
• Jezelf blijven ontwikkelen binnen het ziektebeeld Huntington om expert in dit ziektebeeld te blijven; 
• Werken vanuit jouw kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. 

Werken als Verpleegkundige op de afdeling Huntington REC betekent: 

Het regionaal expertisecentrum Huntington is gespecialiseerd in de specifieke begeleiding, behandeling, welzijn en verzorging van mensen met Huntington. Er worden diverse vormen van zorg, wonen en welzijn op maat geboden. We willen de beste zorg kunnen blijven bieden, daarom;   

• Ontwikkelen we onszelf continu en houden we onze kennis en kunde hoog door het volgen van symposia en een interessante scholingslijn rondom deze doelgroep;  
• Leggen we onze kennis en ervaring over de gespecialiseerde zorg vast en werken volgens de meest actuele zorgstandaard en functieprogramma's;  
• Werken we actief samen met andere organisaties en instellingen aan de verbetering van de kennis van het specifieke ziektebeeld, Huntington;  
• Zijn wij in onze rol van expert inzetbaar in de regio voor consultaties en kennisdeling. 

Als Verpleegkundige op de Huntington afdeling bewaar jij het overzicht en draag je bij aan een optimaal woon- en leefklimaat. De ziekte van Huntington manifesteert zich bij iedereen anders; op een andere leeftijd, op een ander gebied en in een andere mate van hevigheid. Daarom is het van belang dat jij als zorgprofessional Huntington het complexe ziektebeeld en bijbehorende verstoringen goed kent en ernaar kan handelen. Dit vraagt per client een specifieke aanpak. Het is van belang dat jij hier goed mee weet om te gaan en je daarbij je flexibiliteit en analytisch vermogen laat zien. Daarnaast weet je op een prettig manier samen te werken met collega's, vrijwilligers en mantelzorgers.  

Wij zien jouw ambitie!

Werken bij Archipel betekent werken vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Misschien wil je jouw kennis verdiepen door het volgen van interessante (online) trainingen, wij ondersteunen jou!

Zie jij jezelf als Verpleegkundige Huntington:

Dan maken wij graag kennis met jou! We zijn benieuwd naar jouw verhaal en hoe wij daarbij kunnen aansluiten. We vragen voor deze baan een afgerond diploma Verpleegkundige niveau 4. Enthousiast? Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet. Heb je vragen? Neem contact op met Werving en Selectie via 040-2654822, we gaan graag met je het gesprek aan.