Woonondersteuner – Revalidatie – 20 uur - Archipel Dommelhoef Eindhoven

Reageren t/m 2024-09-30
Solliciteer direct

Algemeen

Niet van toepassing
Zorg
Revalidatie
Parttime
Dommelhoef Eindhoven

Wat bieden wij

Fijne collega's
Aandacht
Goede balans werk en privé
Online ontwikkelmogelijkheden via Goodhabitz
FWG 20
Woonondersteuner – Revalidatie – 20 uur - Archipel Dommelhoef Eindhoven Eindhoven

“Het werken in een multidisciplinair team is prettig. Aan hiërarchie doen we bij ons niet. Het zijn allemaal korte lijntjes en iedereen staat voor elkaar klaar. Maar het grootste pluspunt vind ik het team waarin ik zit. Mijn collega’s zijn jong, gedreven, staan open voor verbeteringen en pakken allemaal graag door. Ik voel me veilig en krijg de ruimte om te zijn wie ik ben en om te groeien als persoon. We kunnen het goed met elkaar vinden zowel op als buiten de werkvloer”. 

Vind jij het net als Joanna belangrijk te werken in een (h)echt team, waar je de ruimte krijgt jezelf te zijn en om te groeien? Lees dan snel verder en bekijk hier de gehele blog van Joanna nog enthousiaster te worden!  

Jij wordt als woonondersteuner binnen Archipel gewaardeerd met: 

  • Ideale werktijden van 07.30 tot 14.00 uur of van 14.00 uur tot 19.00 uur (zowel doordeweeks, in het weekend als op feestdagen); 
  • Een salaris tussen €2236,57 - €2772,02 (bruto op basis van 36 uur, FWG 20 VVT);  
  • 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!); 
  • Volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor (bij)scholing (via Goodhabitz); 
  • Als #Zorgvernieuwer bijdragen aan vernieuwende ouderenzorg. Bijvoorbeeld door het werken met slimme innovaties die de zorg verbeteren én het leven van cliënten fijner maken; 
  • Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen. 

Werken als woonondersteuner binnen Revalidatie afdeling neuro-revalidatie betekent: 

  • Je bent de oren en ogen van de afdeling; jij weet wat er gebeurt en pakt hierop door. Wanneer jou iets opvalt, bijvoorbeeld in het gedrag van de cliënt, bespreek je dit met je collega's; 
  • Jij weet de cliënt zo goed mogelijk te stimuleren en te ondersteunen om zoveel mogelijk in eigen regie te blijven en de zelfstandigheid te vergroten. Het doel van de revalidatie is terugkeer naar huis; 
  • Je organiseert en ondersteunt bij de eet- en drinkmomenten. Je bent op de hoogte van de evt. bijzonderheden rondom de voeding, denk aan: bijvoeding of wie een slikprobleem heeft. Je wordt hierin geschoold door ons; 
  • Je bent computervaardig, zodat je o.a. de juiste voeding en het drinken kan bestellen; 
  • In een multidisciplinair team werken, waarin iedereen gelijk is, iedereen er voor elkaar is, uitgegaan wordt van elkaars kwaliteiten en er korte lijnen zijn; 
  • Geen dag is hetzelfde en ook de samenstelling van cliënten (en hun verschillende ziektebeelden) verandert snel. “Het is voldoening met een hoofdletter V”, aldus Joanna; 
  • Je ziet de dynamiek en hectiek van revalidatie als een uitdaging! “Je bent stressbesteding en je kan goed overzicht bewaken, snel schakelen en doorpakken” aldus Ellen, collega revalidatie. 

Wij zien jouw ambitie! 

Jij hebt je passie voor de zorg. Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou!  

Zie jij jezelf, als woonondersteuner, bij ons? 

Dan maken wij graag kennis met jou! We zijn benieuwd naar jouw verhaal en hoe wij daarbij kunnen aansluiten. Solliciteren kan via de link. Heb je vragen? Neem contact op met Iris Berben, Corporate Recruiter, via 06-12183326 of via 040-2654822 en we gaan graag met je het gesprek aan. 

Dáárom kies je voor Archipel!

  • Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan, passend bij de wensen van onze cliënten, in de regio Eindhoven;
  • Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met de familie van cliënten, in om dit te realiseren;
  • Ook medewerkers krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van zelfsturende teams en scholing.

Vragen? Neem contact op!

Iris Berben
Iris Berben
Recruiter M&O
Werkdagen: ma-, wo-, en donderdag
Topteam doorpakkers

“Het werk op de neuro-revalidatie afdeling past bij mij. Stap voor stap samen met een cliënt ergens naartoe werken, met elkaar iets bereiken. Ook het werken in een multidisciplinair team is prettig. Aan hiërarchie doen we bij ons niet. Het zijn allemaal korte lijntjes en iedereen staat voor elkaar klaar. Maar het grootste pluspunt vind ik het team waarin ik zit. Mijn collega’s zijn jong, gedreven, staan open voor verbeteringen en pakken allemaal graag door. Ik voel me veilig en krijg de ruimte om te zijn wie ik ben en om te groeien als persoon. We kunnen het goed met elkaar vinden zowel op als buiten de werkvloer. We hebben maandelijks teamuitjes en organiseren een bootcamp, een dobbelavond, een barbecue of gaan uit eten. En niet te vergeten: we maken ook vaak leuke tiktok filmpjes. Het zijn collega’s die het leuk vinden om ook buiten het werk dingen met elkaar te ondernemen.”